Franchising - informacja o ofercie
Strategia rozwoju Rosinter Polska opiera się na budowaniu sieci w ramach korporacji oraz w ramach franchisingu. W ciągu ponad 17 lat działalności zbudowaliśmy zaufanie klientów. Zaufanie oparte o przystępną cenowo ofertę oraz przyjazną obsługę.
Nasze restauracje mają wysoką renomę i są dobrze rozpoznawalne. Mają opinię modnych, w dobrym tonie jest umówić się tu na spotkanie biznesowe lub z przyjaciółmi. Wierzymy, że nasze zaangażowanie wsparte działaniami marketingowymi jest kluczowym elementem dalszego rozwoju.
Franczyza oparta jest na ścisłej i ciągłej współpracy pomiędzy prawnie i finansowo odrębnymi i niezależnymi przedsiębiorstwami. W ramach umowy franchisingowej przekazujemy naszym partnerom prawa do korzystania z nazwy handlowej, znaku towarowego, metod prowadzenia działalności gospodarczej, wiedzy fachowej, systemów postępowania oraz udzielamy pomocy handlowej i technicznej.
Zapraszamy do współpracy partnerów posiadających lokalizacje w punktach o dużym natężeniu ruchu pieszego, w pobliżu budynków infrastruktury transportu (lotniska, węzły komunikacji miejskiej) oraz w centrach handlowych oraz ich sąsiedztwie lub nieopodal kompleksów biurowych. Rosinter Polska poszukuje lokali o powierzchni od 200 m2 do 600 m2.
Aktualna oferta franchisingowa dotyczy restauracji sieci:
Zapytania-wnioski dotyczące franczyzy prosimy składać wypełniając FORMULARZ.
Uprzejmie informujemy, że na maile w sprawie franchisingu nie odpowiadamy.
Filozofia Rosinter Polska
Dewiza Rosinter Polska:
“Z naszych serc na Twój stół - zaszczytem jest służyć naszym klientom.”
Misja Rosinter Restaurants:
“Słuchamy naszych klientów i odpowiadamy na ich potrzeby. Nasze decyzje i działania skupiają się na ludziach. W ten sposób zwiększamy wartość firmy.”
Wartości Rosinter Restaurants:
Życie! Cieszymy się pracą, odpoczynkiem oraz rodziną i przyjaciółmi. Korzystamy z tego, co daje życie i przejmujemy inicjatywę. Z pasją dążymy do doskonałości. Troska! Naszym gościom należą się szacunek i uprzejma obsługa, by chcieli wracać do naszych restauracji. Wierzymy w dobre intencje naszego zespołu i chcemy, by nasi pracownicy byli odpowiedzialni, rozwijali się i by dobrze im się wiodło.
Rozwój! Postęp jest naszym najważnieszym celem. Uczciwy zysk jest środkiem do realizacji planów i poszerzania możliwości.
|
